Burmistrz Miasta Ostróda ogłosił konkurs na stanowisko Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Tadeusza Stępowskiego w Ostródzie. Do czasu wyboru dyrektora placówki na mocy zarządzenia Burmistrz powierzył pełnienie obowiązków Dyrektora Justynie Osowskiej - Kierownikowi Miejskiej Biblioteki w Ostródzie.?php>
?php>
Osoba wybrana ma być powołana na okres 3 lat.?php>
Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku:?php>
1) Dyrektor zarządza i reprezentuje Miejską Bibliotekę Publiczną w Ostródzie na zewnątrz.?php>
2) Kieruje całokształtem spraw związanych z prawidłowym funkcjonowaniem Miejską Biblioteką Publiczną w Ostródzie i ponosi odpowiedzialność za jej działalność i wyniki pracy.?php>
3) Ustala zadania Miejskiej Biblioteki Publicznej w Ostródzie i zatwierdza okresowe plany pracy oraz dopilnowuje terminowego wykonania zadań.?php>
4) Współpracuje z innymi bibliotekami, instytucjami, organizacjami, instytucjami upowszechniania kultury.?php>
5) Określa obowiązki, uprawnienia i zakres odpowiedzialności pracowników, ustala szczegółowe zakresy czynności oraz przepisy wewnętrzne normujące zasady organizacji pracy w Miejskiej Bibliotece Publicznej w Ostródzie.?php>
6) Sprawuje nadzór nad właściwym pełnieniem obowiązków służbowych przez wszystkich pracowników.?php>
7) Przyjmuje, zwalnia, awansuje i nagradza pracowników oraz stosuje określone przepisami kary dyscyplinarne i regulaminowe oraz podejmuje wszelkie inne decyzje w zakresie spraw osobowych pracowników.?php>
8) Nadzoruje sprawy finansowo - księgowe, administracyjne oraz gospodarcze Miejskiej Biblioteki Publicznej w Ostródzie.?php>
9) współpracuje z organami gminy w zakresie organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej.?php>
Wymagania obowiązkowe (kryteria niezbędne):?php>
1) obywatelstwo polskie,?php>
2) wykształcenie wyższe magisterskie,?php>
3) 5 letni staż pracy w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem zespołami ludzkimi,?php>
4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,?php>
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,?php>
6) nieposzlakowana opinia,?php>
7) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku,?php>
8) znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności Miejskiej Biblioteki Publicznej w Ostródzie,?php>
9) znajomość przepisów prawnych dotyczących samorządowych instytucji kultury (w tym: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o bibliotekach, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, prawa pracy),?php>
10) znajomość Statutu Miejskiej Biblioteki Publicznej w Ostródzie.?php>
Preferowane kwalifikacje dodatkowe:?php>
1) wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności bibliotekoznawstwo, zarządzanie instytucjami kultury,?php>
2) znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej,?php>
3) znajomość zasad organizacji i funkcjonowania instytucji kultury oraz obowiązujących zasad ekonomiczno-księgowych,?php>
4) predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną,?php>
5) umiejętność organizowania pracy i kierowania instytucją,?php>
6) doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, w tym w realizacji projektów z dziedziny kultury,?php>
7) kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność,?php>
8) wysoka kultura osobista.?php>
Oferty kandydatów powinny zawierać:?php>
1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,?php>
2) list motywacyjny,?php>
3) CV,?php>
4) kopię dyplomu ukończenia studiów wyższych,?php>
5) kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe (m.in.: kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub zaświadczenie z obecnego miejsca pracy, umowy cywilnoprawne, wypis z rejestru działalności gospodarczej prowadzonej przez kandydata, zaświadczenia o odbytych stażach i praktykach),?php>
6) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,?php>
7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,?php>
8) oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe,?php>
9) oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r., poz.289),?php>
10) autorskiego programu działania i rozwoju Miejskiej Biblioteki Publicznej w Ostródzie na okres 3 lat zawierający?php>
m.in.:?php>
a) misję i wizję obejmującej działalność kulturalną i edukacyjną Miejskiej Biblioteki Publicznej w Ostródzie jako samorządowej instytucji kultury,?php>
b) cele strategiczne na najbliższe lata,?php>
c) koncepcję współpracy z organizacjami pozarządowymi, instytucjami kultury, fundacjami, placówkami oświatowymi,?php>
d) koncepcję finansowania działalności Miejskiej Biblioteki Publicznej w Ostródzie umożliwiającą osiąganie zaplanowanych celów wraz ze wskazaniem źródeł pozyskiwania środków zewnętrznych,?php>
e) efektywnego wykorzystania bazy lokalowej,?php>
Termin i miejsce złożenia ofert:?php>
Oferty kandydatów zawierające wszystkie dokumenty wskazane w pkt 5 należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej adnotacją: "Konkurs na stanowisko Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Ostródzie im.?php>
Tadeusza Stępowskiego" w Urzędzie Miejskim w Ostródzie w Punkcie Obsługi Interesanta, pokój nr 219 lub przesłać na wyżej wymieniony adres w nieprzekraczalnym terminie do dnia 10 stycznia 2022 roku do godz. 15.30. O terminie złożenia decyduje data wpływu do Urzędu Miejskiego w Ostródzie.?php>
?php>
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz